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A IMPORTÂNCIA DA CONSULTORIA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Uma dificuldade que as empresas vêm encontrando é a de encontrar profissionais qualificados. Há muitas pessoas fora do mercado de trabalho, ou que optaram por empregos informais, mas poucas pessoas com capacitação suficiente para suprir as vagas disponíveis. Para que as empresas contratem de maneira correta, uma boa solução é a contratação de uma consultoria de departamento pessoal .
Pelo fato de contar com equipe treinada e qualificada, a contratação de mão de obra pela consultoria de departamento pessoal fica mais eficiente e ágil. Quando são realizadas contratações em massa, o volume de trabalho fica maior e exige uma maior eficiência nos processos. Contando com uma consultoria de departamento pessoal , a empresa pode focar suas atividades no seu ramo de atuação, enquanto que é a consultoria de departamento pessoal quem fica responsável por todos os recrutamentos.
É de responsabilidade da consultoria de departamento pessoal :
- Realizar anotações na carteira profissional dos funcionários;
- Prestar contas sobre o recolhimento de impostos;
- Controlar as férias.
É a consultoria de departamento pessoal quem será responsável por toda a parte democrática e de cumprir à risca a legislação trabalhista. Além de auxiliar em contratações, demissões e atualizações cadastrais, concessões de licenças, cálculos de rescisões, afastamentos e décimo terceiro. Também é quem organiza toda a documentação que o governo expede e exige.
COMO A CONSULTORIA DE DEPARTAMENTO PESSOAL AUXILIA A EMPRESA EM UMA AUDITORIA?
Quando a empresa precisa fazer uma auditoria em seus processos dentro do departamento pessoal, a consultoria de departamento pessoal é quem realiza o procedimento. O intuito da auditoria é de levantar os pontos a serem melhorados ou adaptados pelo departamento, a fim de minimizar o tempo gasto nos procedimentos, sem que exista perda de qualidade.
A comunicação empresarial é outra grande competência da consultoria de departamento pessoal , a fim de manter todos os colaboradores (externos e internos) cientes das atualizações que a empresa fizer. Vale ressaltar que uma comunicação eficaz é de vital importância em qualquer segmento.
A Augusto Assessoria vem ajudando empresas a melhorar seu desempenho dentro do departamento pessoal através de consultoria de departamento pessoal feita com olhar crítico, de forma individual e personalizada para cada cliente, sempre conseguindo atingir os objetivos pretendidos pelos solicitantes.
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